AI 업스킬링 기업 팀스파르타(대표 이범규)가 ‘Build with Gemini Seoul’ 참가와 자체 주관한 ‘AX 리더스 서밋’을 마무리하며 기업 AI 전환(AX) 지원 사업을 본격화했다.
팀스파르타는 지난 14일 구글 클라우드가 주최한 ‘Build with Gemini Seoul’에서 자체 AI 역량 진단 도구 ‘AXPI(AX Performance Index)’ 기반의 체험존을 운영했다. 회사는 조직과 구성원의 AI 활용 수준을 객관적으로 진단하고, 이에 맞춘 AX 전략을 제시하는 데 주력했다.
AXPI는 기업과 구성원의 AI 활용 수준을 진단해 역량 강화 영역을 도출하는 서비스다. KAIST 김재철AI대학원 김승룡 교수가 자문에 참여했으며, AI 기초 이론과 업무 수행 능력을 결합한 평가 체계를 갖췄다. 제미나이(Gemini), 챗GPT(ChatGPT), 클로드(Claude) 등 다양한 AI 모델과 직무 특성에 맞춰 진단 문항을 유연하게 설계할 수 있는 것이 특징이다. 현재 누적 진단 인원은 3만 명을 넘어섰다.
현장에서는 제미나이 활용 환경에 맞춘 ‘AXPI 미니 진단’이 운영됐다. 참가자들은 모바일이나 PC로 진단 문항에 응답한 뒤 즉시 결과를 확인하며 본인의 AI 활용 역량을 점검했다. 이와 함께 정식 AXPI 진단 체계와 기업별 도입 방식도 소개됐다.
앞서 13일에는 기업 HRD 및 AX 담당자를 대상으로 자체 기획한 ‘AX 리더스 서밋’도 개최됐다. ‘AI를 가장 잘 쓰는 회사는 이렇게 일합니다’를 주제로 열린 이번 서밋에는 구글, 우버, 캔바를 거쳐 앤트로픽(Anthropic)에서 그로스 마케팅 리드를 역임한 수닐 수베다르(Sunil Subhedar)가 연사로 참여했다.
행사는 AI 네이티브 조직의 업무 방식에 대한 강연을 시작으로, AI 시대 조직과 인재의 역할 변화를 논의하는 대담 형식의 파이어사이드 챗(Fireside Chat), Q&A 세션으로 진행됐다. 현장에는 기업 HRD 및 AX 담당자 50여 명이 참석해 AI 도입에 따른 구성원 역량 강화와 AX 추진 방향을 논의했다.
이범규 팀스파르타 대표는 “기업의 AI 전환은 새로운 도구 도입을 넘어 현재의 AI 활용 수준을 정확히 진단하고 이를 실무 성과로 연결하는 과정이 핵심”이라며 “AXPI를 통한 진단부터 맞춤형 교육, 현업 프로젝트, 솔루션 구축까지 연계해 기업의 AX 성과 창출을 지원할 것”이라고 설명했다.
이미지 제공: 팀스파르타
