시니어 케어 전문 기업 케어링(대표 김태성)이 조선간호대학교(총장 박명희), 광주여성인력개발센터(센터장 김미희)와 ‘채용 연계형 어르신 돌봄 실무 과정’ 개발 및 운영을 위한 3자 업무협약(MOU)을 체결했다.
이번 협약은 전문 돌봄 인력 양성을 통한 광주 지역 일자리 창출을 위해 추진됐다. 각 기관은 채용 연계를 바탕으로 훈련생 모집, 맞춤형 교육 과정 설계, 교육 인프라 및 현장 실습처 제공 등에 협력할 계획이다.
훈련 과정은 요양보호사 자격증을 보유한 광주 지역 미취업 여성을 우선 대상으로 진행된다. 교육부터 현장 실습, 취업까지 원스톱으로 연계해 수료생이 현장 맞춤형 케어 전문가로 안착할 수 있도록 돕는다.
교육 프로그램은 이론과 실무를 두루 아우른다. 장기요양보험 제도 개편 사항과 케어 행정 실무 등 요양 이론을 다듬고, 식사·이동·배설 보조 실습 및 치매·정신행동 대응 등 실전형 코스를 제공한다. 케어링은 광주 소재 직영 주간보호센터에서 현장 실습과 1:1 멘토링을 운영해 수료생의 업무 적응과 채용까지 지원할 방침이다.
케어링은 현재 주간보호센터와 방문요양센터 등 전국 68개 직영점을 운영하며 통합재가 요양 인프라 구축에 속도를 내고 있다. 이를 바탕으로 요양보호사, 사회복지사, 작업치료사 등 1만 개 이상의 지역 돌봄 일자리를 창출하고 있다.
김지수 케어링 호남본부장은 “초고령화로 양질의 돌봄 서비스를 제공하기 위한 지역사회의 다각적 노력이 요구된다”며 “산학협력을 통해 전문 인력 양성 시스템을 체계화하고 광주 지역 시니어 돌봄 서비스의 질을 높이겠다”고 밝혔다.
한편, 케어링은 광주 지역 고용 성과를 인정받아 ‘2024 일자리 창출 유공 기업’ 광주시장 표창을 수상했으며, 지역사회 서비스 품질 향상 공로로 광주광역시의회의장 표창을 수상한 바 있다.
이미지 제공: 케어링
