BaaS(Business as a Service) 플랫폼 기업 위펀(대표 김헌)이 플랫폼 고도화와 사업 확장에 따라 전 직군을 대상으로 공개 채용을 진행한다.
위펀은 '스낵24'를 필두로 조식, 커피, 식사 등 기업 운영에 반복적으로 발생하는 업무를 서비스화하며 성장해 왔다. 최근 푸딩과 휴먼푸드를 잇달아 인수하며 위탁급식 및 시설 운영 전반으로 사업 영역을 넓혔으며, 전 서비스가 시스템 기반으로 연결되는 플랫폼 안정화 단계에 진입함에 따라 매출과 수익성 모두 개선 흐름을 보이고 있다.
김헌 위펀 대표이사는 “위펀은 현재 플랫폼 확장과 사업 실행이 동시에 이뤄지는 중요한 성장 국면에 있다”며, “성과 중심의 보상 체계와 유연한 조직 문화를 바탕으로 위펀의 다음 단계를 함께 설계할 핵심 인재들을 맞이할 준비가 되어 있다”고 밝혔다.
이번 채용은 단일 서비스 기업을 넘어 IT 기반 플랫폼 조직으로 완전히 전환하기 위한 전략적 인재 영입에 초점을 맞췄다. 모집 분야는 플랫폼·기술(프론트엔드/백엔드 개발자), 사업·전략(사업개발 및 제휴), 영업·고객(B2B·B2G 영업, AM), 운영·물류(SCM, 상품기획 MD), 브랜드·마케팅(CRM, 디자인) 등 전 영역을 아우른다.
위펀은 영업, 운영, 물류, 기술 조직이 하나의 플랫폼 안에서 유기적으로 연결되는 구조를 지향하며, 이에 최적화된 실무형 전문 인재를 확보한다는 방침이다.
조직 문화 또한 플랫폼 기업의 성격에 맞춰 설계됐다. 성과에 따른 명확한 인센티브 체계와 연 2회 연봉 인상 제도, 유연 근무제 등을 운영하며 개인과 조직이 동반 성장할 수 있는 자율적인 업무 환경을 제공한다.
한편, 위펀은 기업 운영 업무를 플랫폼으로 통합하는 BaaS 전략을 통해 가파른 성장세를 이어가고 있으며, 사업 고도화를 바탕으로 2026년 말에서 2027년 초를 목표로 한 상장(IPO) 준비를 단계적으로 추진 중이다.
이미지 제공: 위펀
