구인·구직 시장의 특징 기업에서 새로운 프로젝트나 부서가 생겨 사람이 필요한 경우에는 어떻게 사람을 구할까? 회사마다 다양한 프로세스가 있겠지만, 크게는 다음과 같은 세 가지로 진행될 것 같다. 우선 회사 내에서 필요한 사람을 찾을 것이다. 그다음에는 인사부에서 홈페이지에 공고하거나 관련된 헤드헌팅 업체에 의뢰하고, 그렇지 않은 경우에는 잡페어나 구인·구직 사이트를 활용할 수 있다. 미국의 링크트인(LinkedIn) 역시 구인·구직에서 매우 활발히 활용되고 있다. 이런 질문을 한 번 생각해보자. 채용 시 외부보다는 우선 회사 내에서부터 사람을 찾는 이유가…
더팀스