지인추천기반 채용서비스 원티드(Wanted)를 제공하고 있는 (주)원티드랩(대표 이복기)이 크레딧데이터가 서비스하는 ‘크레딧잡’을 인수했다. 인수 금액은 비공개이다. (주)크레딧데이터(대표 조경준)는 부동산 중개 플랫폼 ‘크레딧하우스(Kredit house)’와 HR 서비스인 ‘크레딧잡(Kredit Job)’을 운영하고 있다. 이중 원티드랩이 인수한 크레딧잡은 금감원, 국민연금공단, 건강보험공단 등의 공공데이터를 활용하여 전국 42만 개 법인기업의 연봉, 이직률 등의 고용정보를 제공하는 서비스이다. 원티드랩 이복기 대표는 “국내외의 기존 채용포털이 기업광고로 수익을 얻는 동안, 원티드는 누가 누구에게 추천받아 어떤 기업에 합격하는지 데이터를 쌓아 왔다. 20만 개 이상의 실시간 합격데이터를 머신러닝 알고리즘으로 분석하여, 이제는 개인별 특정포지션의 합격률을 높은 정확도로 예측하고 있다. 크레딧잡의 기업 빅데이터와 연계를 통해 더 정확하고 다양한 예측이 가능할 것이다.”라고 인수 배경을 밝혔다. 크레딧데이터 조경준 대표는 “크레딧잡 팀은 기업 빅데이터들을 가공하고 분석하는데 국내 최고수준의 경험을 쌓아왔다. 지인추천 채용이라는 새로운 영역을 개척한 원티드와의 시너지가 기대된다.”라고 말했다. 조경준 대표는 원티드에 합류하여 데이터팀을 이끌며, 팀 통합 이후에도 크레딧잡 사이트는 지속적으로 개선, 발전시킨다는 계획이다. 한편 원티드랩은 2017년 6월 스톤브릿지, KTB네트워크, 코오롱인베스트먼트, SL인베스트먼트, 산업은행, 기업은행, 한국투자증권, IBK-트루벤 등 8개 국내 기관과 일본의 옥판,…

구인·구직 시장의 특징 기업에서 새로운 프로젝트나 부서가 생겨 사람이 필요한 경우에는 어떻게 사람을 구할까? 회사마다 다양한 프로세스가 있겠지만, 크게는 다음과 같은 세 가지로 진행될 것 같다. 우선 회사 내에서 필요한 사람을 찾을 것이다. 그다음에는 인사부에서 홈페이지에 공고하거나 관련된 헤드헌팅 업체에 의뢰하고, 그렇지 않은 경우에는 잡페어나 구인·구직 사이트를 활용할 수 있다. 미국의 링크트인(LinkedIn) 역시 구인·구직에서 매우 활발히 활용되고 있다. 이런 질문을 한 번 생각해보자. 채용 시 외부보다는 우선 회사 내에서부터 사람을 찾는 이유가…

‘Wanted’ developed by ‘Wanted Labs’ is an employment recommendation service. The company has attracted investments of US$1.4m (KRW 1.7b) from KTB Network, Mirae Asset Venture Investment and Stone Bridge Capital. This has come four months after the release of their open-beta service. Wanted allows experts in a field to recommend peers. If the lead is successful, the person who made the recommendation is rewarded with a recommendation fee. Companies from different fields have…

구글 캠퍼스에 입주해 있는 스타트업 원티드랩이 새로운 구인구직 서비스 ‘원티드 WANTED’의 안드로이드 앱을 출시했다. 관심 있는 회사의 채용 정보를 보고 구직 중인 친구에게 쉽게 추천할 수 있는 기능을 제공한다. 추천받은 친구가 회사에 지원해서 취업에 성공했을 때에는 원티드로부터 최대 500만원까지 파격적인 보상금을 받을 수 있다. 또한, 지인이 다니는 회사의 경우 채용 공고에 추천 리뷰를 남기는 등으로 참여하여 쉽게 도와줄 수 있다. 예를 들어, 내가 잘 아는 기업이나 분야의 채용 공고를 확인한 후에 리뷰를…