창업 3년 미만 초기 스타트업의 HR 플랫폼 도입 비용을 플렉스가 최대 200만 원까지 50% 지원하는 ‘성장 모멘텀 바우처’의 2차 신청이 8일부터 시작된다. 성장 모멘텀 바우처는 지난 4월 1차 신청이 진행되어 조직 기본 체계 수립 및 주요 HR 업무 운영의 효율화에 대한 초기 기업들이 많은 관심을 확인하였으며, 5월 추가 신청의 기회가 열리게 되었다. 2차 신청의 경우, 신청 조건 및 과정은 1차와 같다. 2021년 이후 창업 기업 중 플렉스의 제품과 서비스를 최초 도입하는 기업이라면,…

HR 플랫폼 ‘플렉스(flex)’는 전 직군 공개 채용을 적극적으로 진행한다고 16일 밝혔다. 전 세계적으로 스타트업 성장이 정체되거나 역성장하고 있어, 그에 따른 채용 시장마저 얼어붙은 와중이지만, 플렉스는 매년 2배 이상의 성장을 거듭하며 두 자릿수 이상의 채용을 지속해 왔다. 이번에도 시장의 정체를 오히려 기회로 보고, 최고의 인재 채용을 통해 퀀텀 점프를 계획한다는 전략이다. 플렉스가 지속적인 채용을 진행하는 배경은 고속 성장에 있다. 플렉스는 2023년, 불황의 여파로 다수의 글로벌 SaaS 기업들이 정체되거나 역성장하는 가운데, 전년 대비 2배가…

HR 플랫폼 ‘플렉스(flex)’가 창업 3년 미만 초기 스타트업의 HR 플랫폼 및 서비스 도입을 ‘성장 모멘텀 바우처’ 사업을 통해 지원하겠다고 3일 밝혔다. ‘성장 모멘텀 바우처’는 올해 처음 시행하는 플렉스 주관의 바우처 사업으로 자사 제품 및 서비스 신규 도입 비용의 50%를 지원하여 장기 불황으로 비즈니스 성장과 조직 운영에 어려움을 겪고 있는 초기 스타트업이 더욱 합리적인 비용으로 HR 인프라를 구축하고, 내부에 존재하는 ‘사람과 사람 사이의 문제’를 해결할 수 있도록 돕고자 한다. 신청 및 선정 과정이…

신용보증기금(이사장 최원목, 이하 신보)이 유니콘 기업으로의 성장 가능성이 높은 4개 스타트업을 ‘제9기 혁신아이콘’으로 선정했다. ‘혁신아이콘 지원 프로그램’은 신기술 또는 혁신적인 비즈니스 모델을 가진 스타트업이 차세대 유니콘 기업으로 성장할 수 있도록 지원하는 신보의 스케일업(Scale-up) 프로그램이다. 이번 모집에는 총 179개 기업이 지원해 45:1의 경쟁률을 기록했으며, 신보는 서류심사, 현장실사, 내·외부 전문가가 포함된 전문 심사위원단의 심사를 거쳐 기업을 선정했다. (https://www.kodit.co.kr/kodit/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=2566&cntntsId=11096) 제9기 혁신아이콘으로 선정된 4개 기업은 AI 모델 경량화 솔루션을 제공하는 ‘노타’ (대표 채명수), 클라우드 데이터 보안…