기업·전문가 매칭 플랫폼 탤런트뱅크는 ‘해외 비즈니스관’을 개설했다고 28일 밝혔다. 해외 비즈니스관은 해외 주재원 전문가, 해외 거주 활동 전문가, 외국인 전문가를 한데 모아 기업 고객에 국가와 시간의 제약 없는 글로벌 매칭을 지원하기 위해 마련했다. 탤런트뱅크에는 현재 128개 국가, 46개 산업분야의 해외 비즈니스 전문가 1142명이 등록돼 활동 중이다. 기업 회원은 ▲아시아 ▲북미/남미 ▲유럽/아프리카 3개 카테고리로 구분된 지역 탭을 통해 전문가를 서칭할 수 있으며, 예상 기간 및 금액이 정해진 프로젝트 추천 상품을 선택할 수도 있다….

인재검증 플랫폼 스펙터(대표 윤경욱)가 2022년 1,621개사에서 평판조회 서비스를 신규로 도입하며 총 3,300개가 넘는 기업들이 채용 과정에 스펙터를 활용하고 있다고 13일 밝혔다. 스펙터는 평판조회 기반의 인재 검증 플랫폼으로, 지원자의 평판이 등록되어 있을 경우, 기업 인사담당자는 이름과 전화번호만으로 10초만에 평판조회가 가능하고 평판이 없는 경우에도 요청 후 최대 3일 내에 평판을 확인할 수 있다. 기존 진행하던 평판조회 대비 시간 및 비용을 줄여주고 다수의 평판을 통해 객관적인 데이터 확보가 가능하다. 이러한 편의성을 인정 받아 지난해 대기업,…

지인 추천 채용 서비스인 원티드(WANTED) 서비스를 제공하는 ‘원티드랩’과 인공지능 기반 일정관리 비서 ‘코노(Kono)’를 서비스하는 ‘코노랩스’가 공동 서비스 및 마케팅을 위한 업무협약을 맺었다고 지난 21일 밝혔다. 이번 협약은, 채용 담당자들이 더 손쉽게 채용 일정을 잡고, 관리할 수 있게 하도록 이루어졌다. 채용 담당자들은 원티드의 채용담당자 서비스를 통해 코노의 일정관리 서비스를 이용할 수 있게 되고, 구직자들은 별도의 가입이나, 설치 없이 편리하게 인터뷰나 시험 전형 일정을 계획할 수 있게 된다. 특히, 개인 비서가 없는 채용 담당자들도…

“인사(人事)가 만사(萬事)”라는 말이 있다. 업종을 불문하고 기업 경영을 하면서 이 말보다 중요한 말은 없다고들 한다. 좋은 인재를 뽑아서 적재적소에 배치하면 모든 일이 잘 풀린다는 뜻이라지만, 스타트업을 실제 운영하고 있는 필자에게는 왠지 와 닿지 않는 경구이기도 하다. 권투보다는 종합격투기에 가깝고  클래식 바이올린보다는 힙합과 흡사한, 예측할 수 없는 환경에서 새로운 비즈니스 모델을 개발하여 성공을 일구어 가는 과정이 곧 스타트업의 일상이자 본질일 진 데, 이와 같은 전쟁을 함께할 사람들을 도대체 어떤 기준으로 뽑아 어떤 자리를…

성공한 기업, 기업가가 말하는 “인재 채용”의 중요성은 기업 생존과 번영에 가장 중요한 일이라고 해도 과언이 아니다. 사람이 모여서 기업이 되고, 그 기업의 결과는 모인 사람들이 만들어내기 때문이다. 이 중요한 명제를 가지고 이번에는 성공적인 인재 채용에 방법에 다년간의 사업 경험을 바탕으로 필자 개인적인 경험을 공개해 보고자 한다. 어떤 사이트에 포스팅을하고, 채용시 어떤 절차 보다 나만의 판별 기준에 대한 이야기를 해보고자 한다. 결론을 먼저 말하자면, “스킬, 경험, 학교 보다도 인성을 파악하라” 이다. 그럼 어떤 인성을 파악해야…